Ainda que não tenha contemplado ganho real, a proposta apresentada pela PRODABEL foi aceita pelos trabalhadores, considerando a evolução em outras conquistas.
Agora é organizar a luta por um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) que busque uma maior valorização dos profissionais da PRODABEL, o que já está passando da hora.
Este foi um debate importante apontado pelos trabalhadores em Assembleia.
Como o ACT em validade de dois anos, teremos um tempo bom para organizar a pauta de reivindicações do PCCS.
Fundamental os profissionais da Empresa refletirem sobre o tema e apresentarem para o Sindicato suas críticas ao que hoje é praticado na PRODABEL e suas proposições para o que deveria ser o PCCS.
O tempo é de conversar internamente, analisar, ver os furos do PCCS em vigor do ponto de vista dos trabalhadores e pensar as mudanças necessárias.
O desafio está lançado.
Mãos à obra!
