Foi denunciado ao SINDADOS/MG que a PRODEMGE não concedeu a progressão aos trabalhadores, resultado da última avaliação de desempenho.
Segundo a Instrução Normativa 029, em vigência, a progressão deve ser paga a partir de maio:
Diz a norma:
“11. PROGRESSÃO SALARIAL
11.1.4. As progressões serão efetivadas, no que couber, no mês de maio de cada ano, tendo vigência a partir desse mês”.
Essa avaliação de desempenho, a primeira no novo formato, prometia ser mais justa e transparente, mas já começou mal. Além de muitas reclamações com as notas concedidas e critérios questionáveis, muitos “furos” foram constatados. É o caso, por exemplo, de quem substituiu um superior, que por motivos óbvios deixou de cumprir suas tarefas habituais, e teve sua meta prejudicada, pois passou a ter outra função, outras obrigações. Ela não deixou de trabalhar, mas a norma não pensou nesses casos.
E agora, mais esta: falta de previsão de pagamento, mesmo havendo retornos de questionamento ao RH de que o pagamento será retroativo, que “tudo será pago em breve”.
Ora, o novo formato foi modelado durante todo o ano de 2023 (no mínimo), implantado no ano de 2024 e até agora, junho de 2025, a Empresa está “analisando e computando” os resultados? Inconcebível esta demora para uma empresa de Tecnologia da Informação. Ou seja, regras e prazo estipulados pela própria Empresa não conseguem ser cumpridos. “Cadê” o sistema desenvolvido para agilizar o processo, minha gente?
Aos trabalhadores, que cumprem prazos e suas metas, sendo inclusive agora medidos meticulosamente (segundo a promessa desse novo modelo de avaliação), sobra o prejuízo e o desânimo de constatar que nada na PRODEMGE acontece para favorecê-los ou minimamente de forma justa.
O SINDADOS/MG também questiona se a Empresa será transparente, se divulgará o resultado de quantos trabalhadores receberam a progressão, principalmente, se vai apresentar a disponibilidade orçamentária para a progressão salarial dos empregados, conforme rege a Instrução Normativa.
Isso é muito pouco, considerando a qualidade e eficiência dos funcionários, que fazem o nome da PRODEMGE e a colocam como uma das grandes PRODS do País.
