Nesta quinta-feira, dia 17 de julho, o presidente do SERPRO, Alexandre Gonçalves de Amorim, esteve na regional de Minas, e foi recebido com uma manifestação singela, mas contundente, de funcionários e diretores do SINDADOS/MG.
Na oportunidade foram afixados cartazes na porta da Empresa, exigindo respeito aos trabalhadores nas negociações e questionando o aumento de 15% para a diretoria, enquanto se ofereceu 5,96% para os funcionários.
Ao ler os cartazes, Amorim veio interpelar os representantes do Sindicato, indagando se achávamos mesmo que ele não valorizava os trabalhadores.
A resposta foi direta: afirmamos que não valoriza, pois a proposta da Empresa está absolutamente insuficiente e que validade de acordo de dois anos, com o reajuste do segundo ano condicionado a atingir meta, é inaceitável.
Afirmamos, ainda, que jogar o restante da nossa pauta na “lata do lixo” é uma falta de respeito!
Outra fala feita pelo SINDADOS/MG é que o plano de saúde está insustentável e que a Empresa, hoje, não tem motivos para não atender nosso pleito de 70×30. Neste ponto, o presidente do SERPRO repetiu o que havia dito, no ano passado, no Tribunal Superior do Trabalho (TST) – que farão um aporte de R$ 100 milhões para o plano de saúde e que o Conselho de Administração não está autorizando o 70×30, porque o plano estaria deficitário.
Ou seja, a culpa é sempre do outro, primeiro do SEST, agora do Conselho de Administração.
Vendo que a coisa não estava boa e que, com o SINDADOS/MG, seus argumentos, já divulgados intensamente nos informes da Empresa, sempre as vésperas da mesa de negociação, não teriam guarida, pediu licença para entrar dizendo que voltaria.
Mesmo sabendo que a promessa não se cumpriria, esperamos o retorno por mais de uma hora, deixando claro, mais uma vez, que a falta de diálogo nunca parte dos trabalhadores e suas representações.
O recado foi dado!
Diretores do Sindicato.
