Você sabe o que é “violência e assédio” moral no mundo do trabalho?
No setor de TI, o assédio moral muitas vezes é camuflado como ‘cultura de alta performance’, mas isso é ilegal.
O que chamam de ‘pressão por resultados’ pode, na verdade, ser assédio moral.
A prática é tolerada ou incentivada pela própria empresa como método de trabalho e visa a máxima redução de custos e o aumento da produtividade, desconsiderando a saúde do empregado.
O assédio moral se configura em qualquer conduta abusiva — moral, organizacional ou sexual — que humilha, constrange ou ameaça a integridade física e/ou psíquica do funcionário, gerando ambiente hostil.
Veja como se manifesta os tipos de assédio em TI:
O assédio moral:
a imposição de metas impossíveis; a sobrecarga com novas tarefas ou retirada de afazeres para provocar a sensação de inutilidade e de incompetência; não levar em conta seus problemas de saúde; ignorar a presença da pessoa assediada; impor condições e regras de trabalho personalizadas, diferentes das que são cobradas dos demais; instigar a competição entre os(as) trabalhadores(as) etc.
O assédio Organizacional:
a famosa ‘gestão pelo estresse’. É a pressão psicológica extrema e exigências exageradas que adoecem a equipe, causando ansiedade e depressão em nome da produtividade.
O assédio sexual:
são os convites impertinentes; o contato físico não desejado; insinuações explícitas ou veladas de caráter sexual; os gestos ou palavras, escritas ou faladas, de duplo sentido.
Se você identificou situação(ões) como esta na sua empresa, o jurídico do SINDADOS-MG orienta três passos fundamentais:
- Anote tudo: datas, horários e quem presenciou.
- Guarde provas: e-mails, mensagens de WhatsApp, prints e gravações de reuniões são fundamentais.
- Não sofra sozinho: o assédio adoece. Procure o Sindicato imediatamente para orientarmos sua defesa de forma sigilosa.
O SINDADOS/MG está aqui para garantir que sua dignidade seja respeitada. Entre em contato pelo nosso site, e-mail ou telefone.
Precisamos ficar atentos!
Humilhação não é gestão.
Estamos com você!
