No último dia 21/07, os trabalhadores da Unisys Brasil lotados em Minas Gerais realizaram assembleia geral para debater e deliberar sobre a proposta apresentada pela direção da Empresa. Após diversas “idas e vindas” na busca por uma proposta de índice para o reajuste salarial, a Unisys Brasil finalmente apresentou uma proposta, na reunião negocial do dia 10/07, que tivesse condições de ser submetida às assembleias dos trabalhadores, sendo aprovada, em Minas, por ampla maioria dos presentes.
Além de MG, até o momento de fechamento deste jornal, os estados do RJ, CE, BA, SC, ES e RN também realizaram suas assembleias, com o resultado de aprovação da proposta. Ficou faltando apenas o retorno das assembleias de PE e GO.
Confira os índices de reajustes aprovados:
Reajuste salarial de 5,11% para todos os empregados;
Adicional de horas extras de 55%;
Adicional noturno de 30%;
Reajuste do auxílio-creche, que passa a ser de R$ 528,20;
Reajuste de 1% de reajuste no auxílio-refeição, com redução de 5% da participação dos empregados;
Cesta básica no valor de R$ 90,00;
Reajuste da multa por descumprimento do Acordo Coletivo para R$ 120,00 por infração e por empregado.
Além destes índices, foi aprovada a manutenção das 56 cláusulas do Acordo Coletivo. Ficou também estabelecido o pagamento das diferenças econômicas com retroatividade a 1º de maio de 2026.
Após a realização de todas as assembleias, nacionalmente, o resultado será encaminhado para a Empresa, que, possivelmente, irá agendar uma reunião para a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho de 2026 e comunicará a data da folha para o pagamento dos salários corrigidos e dos retroativos.
Estamos aguardando o comunicado final da FENADADOS e os próximos passos para finalização.
Fiquem atentos ao nosso boletim Toques&Dados e ao site do Sindicato para mais informações.
