Aconteceu em Brasília, no período de 3 a 5 de abril, a segunda rodada de reuniões de negociação referente às Campanhas Salariais do SERPRO e DATAPREV. A primeira delas foi a DATAPREV, realizada no dia 03, enquanto o SERPRO se reuniu nos dias 04 e 05.
Nas reuniões, as empresas afirmaram suas expectativas em ter um rápido desfecho do processo de negociação, entretanto, as respostas às reivindicações se diferenciaram.
Cada mesa teve sua especificidade em termos de preliminares, focando a representação dos trabalhadores, no caso do SERPRO, nos seguintes aspectos: transmissão da mesa para acompanhamento dos trabalhadores; assinatura de pré-acordo; prorrogação de utilização das APPD´s (seis dias de abono social) e pecúnia da licença prêmio. Na DATAPREV foi pontuado como preliminares o plano de saúde GEAP e o futuro da Empresa (fusão, privatização…) com foco na preservação dos empregos.
O compartilhamento do espaço físico entre as duas empresas foi indagação comum das duas reuniões, uma vez que estão existindo diferenças de informações entre SERPRO e DATAPREV sobre esta mudança tão relevante. O SERPRO foi mais objetivo do que a DATAPREV, chegando até a informar em seu comunicado interno que terão estados que serão piloto neste compartilhamento, estando Minas Gerais entre eles.
O resultado das reuniões no que concerne à Campanha Salarial foi a aceitação das empresas em renovar várias cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). No caso do SERPRO, das preliminares apresentadas, o que houve de concreto foi a prorrogação para a utilização dos dias pendentes de APPD (abono social) até 31/05/2019.
