Os trabalhadores da PRODABEL realizaram assembleia no último dia 16 de abril, e decidiram rejeitar as propostas da Empresa que retiravam benefícios e rendimentos, direitos históricos da categoria.
A indignação com a contraproposta apresentada pela empresa foi nítida e aumentava a cada relato de modificação de cláusulas, redução de direitos, proposto. Dentre as “alterações” estavam: aumento do valor a ser pago no plano de saúde; redução do número dos tíquetes e vale lanche; redução dos adicionais de hora extra e noturno; fim do auxílio-creche; abono social concedido a critério da Empresa; redução da licença paternidade de 20 para cinco dias entre outros.
Nenhuma redução de direito foi aceita pelos trabalhadores e, durante a assembleia, houve o compromisso em defender o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), bem como o reajuste econômico aprovado em assembleia. A decisão da categoria, portanto, é manter todas as cláusulas do ACT e insistir no pleito de reajuste dos salários e cláusulas econômicas pela inflação do INPC mais 4%, relativo a perdas passadas.
