POR UMA MAIOR VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE TI MINEIROS

POR UMA MAIOR VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE TI MINEIROS

Em Minas Gerais precisamos avançar na valorização do profissional de TI, que corresponde ao reconhecimento do trabalho desenvolvido através de melhor e mais digna renumeração, a melhores condições de trabalho e mais garantias.

O mercado de TI mineiro, historicamente, adota a prática da pejotização e essa modalidade de contratação dá menos segurança para os profissionais.

Diante da necessidade gerada pela pandemia, de colocar os trabalhadores em home office, as empresas que ofereceram uma reposição de gastos com internet, energia elétrica, entre outros custos se tornaram mais atrativas.

Este foi um debate intenso na negociação da Convenção Coletiva de Trabalho com o SINDINFOR em 2020, mas somente em 2021 conseguimos introduzir na Convenção Coletiva da Categoria que esses gastos serão custeados pela empresa, assim como é de responsabilidade da empresa o fornecimento de equipamentos, já que legalmente o risco econômico do negócio é do empregador. Houve uma reclamação enorme por parte dos empresários, mesmo essa sendo uma prática fora do estado e do exterior.

Se o mercado de TI quer evoluir e crescer tem que investir não só em tecnologia e inovação.

É preciso enxergar o profissional de TI como base e causa de tudo, pois máquinas não desenvolvem sistemas, nem os mantém no ar. Mais ainda, é preciso enxergar não apenas o profissional de ponta e com formação mais avançada, mas cada técnico de suporte, de implantação, enfim, todos os profissionais devem ser reconhecidos e bem renumerados.

O contrato precário e a baixa renumeração são as maiores causas de evasão, mas não são os únicos motivos.

O profissional mineiro deve ser reconhecido dentro de uma visão de valorização do próprio mercado mineiro.

Pela nossa natureza sindical e nossa história dizemos aos trabalhadores que a luta é coletiva, desde a luta por políticas públicas de apoio para que surjam mais e mais empresas de inovação, que gerem mais empregos e renda, passando por negociações mais justas com as empresas, que visam a melhoria de vida dos trabalhadores e o crescimento e desenvolvimento do mercado de TI mineiro.