Em assembleia realizada no dia 06/07/2022, os trabalhadores da UNISYS aprovaram a proposta apresentada pela Empresa, que consiste nos seguintes pontos:
aplicação do INPC integral (12,47%) para reajuste dos salários, pisos e auxílio-creche, retroativo a 1º de maio;
aplicação do IPCA (12,13%) para o vale refeição, retroativo a 1º de maio;
para salários superiores a R$ 28 mil não haverá a retroatividade.
O acordo terá vigência de dois anos, porém, em 2023, haverá negociação das cláusulas de natureza econômica.
O resultado da assembleia já foi comunicado à FENADADOS.
O próximo passo é aguardar o agendamento de assinatura do ACT, que acontecerá nos próximos dias.
Assim que o acordo for assinado, informaremos a todos.
