Em Assembleia realizada no dia 26/08/2022 os trabalhadores aprovaram a pré-pauta encaminhada pela Coordenação da Campanha Salarial 2022 da Cobra Tecnologia (BBTS).
Composta pelo pleito de reajuste da inflação do período para salários e demais cláusulas de natureza econômica, acrescido de 4,8%, perdas anteriores que se pretende alcançar nesta negociação, a pauta pleiteia vigência de 2 anos para o Acordo Coletivo e busca também:
Cláusula 55ª – DA DEFESA DA BBTS COMO EMPRESA PÚBLICA
Acordam as partes em manter e defender a BBTS como empresa pública. Sendo
vedados quaisquer atos que remetam ao processo de privatização.
Cláusula 56ª – DA DEFESA DOS EMPREGOS
Fica garantida a estabilidade dos empregos e a manutenção do quadro funcional da
empresa. Ficando vedado qualquer ato que remeta ao desmonte da BBTS, como por
exemplo o fechamento e/ou esvaziamento de unidades.
Cláusula 57ª – CONCURSO PÚBLICO
A BBTS se compromete a realizar concurso público para cobrir todas as vagas
em aberto após desligamentos por planos de incentivo a aposentadoria e
pedidos individuais desde o último concurso realizado na empresa.
Nesta semana realizaremos nova assembleia para dar ciência a todos da íntegra da pauta e para iniciarmos nossa melhor organização da campanha salarial. Fiquem atentos à chamada do Sindicato. Acompanhem a página do SINDADOS/MG e suas redes sociais.
