A Dataprev, empresa de tecnologia da informação responsável pelo processamento de dados da Previdência Social e de inúmeros serviços em atendimento as áreas de políticas públicas e sociais, anunciou em 2019 um processo de reestruturação, que incluiu o fechamento de 20 unidades regionais em todo o país. O objetivo da reestruturação foi reduzir custos e colocar a empresa a venda, ou seja, privatizar. O fechamento de 20 regionais da Dataprev gerou protestos por parte dos funcionários, sindicatos e outras entidades, pois implicaria em demissões em massa e prejudicaria o atendimento aos segurados da Previdência Social.
Com o fechamento de unidades regionais realmente muitos funcionários foram demitidos (quase 500), o que impactou diretamente a vida dessas pessoas e suas famílias, em plena crise sanitaria, a pandemia pelo COVID e houve prejuízo para os serviços prestados pela Dataprev, pois estamos falando de funcionários experientes e qualificados.
As demissões foram implementadas sem considerar que o fechamento das unidades regionais implicaria em prejuizo ao atendimento aos segurados/beneficiarios/aposentados da Previdência Social. As demissões foram feitas de forma arbitraria, dignas do nosso profundo repúdio.
No geral, as demissões na Dataprev foi um assunto controverso e têm gerado discussões sobre as políticas de reestruturação de empresas estatais e o papel do setor público na geração de empregos e na garantia de serviços de qualidade à população.
Neste momento os demitidos estão se organizando em comissões locais, estaduais e nacional, para lutar pela reparação, e buscam a Anistia Política e seus empregos de volta. Somam-se nacinalmente com outras categorias de empresas publicas desmateladas, sucateadas e colocadas à venda, no mercado capitalista, durante o governo antidemocrata, perseguidor das organizações públicas e de seus trabalhadores. Buscam a reintegração aos seus postos de trabalhos, fechados e extintos pelos interesses distantes do valor social e economico das políticas publicas à serviço do povo brasileiro.
A Anistia visa o reconhecimento dos danos economicos, sociais e à saude fisica e mental, causados à esses trabalhadores e trabalhadoras, pelos atos de rupturas dos contratos de trabalho engendadrados pelos gestores da empresa a serviço do governo e de interesses estrageiros.
