As negociações salariais com a Unisys Brasil tiveram início em 06/06/2023, ainda que a data base seja maio. O processo de negociação se desenvolveu ao longo do mês de junho, até que, em 30/06 a empresa apresentou sua proposta final composta pelos seguintes pontos:
– Para todos os empregados que ganham até R$ 30.029,96 mensais, reajuste salarial pelo INPC (3,83%) retroativamente a maio de 2023;
– Para todos os empregados que ganham acima de R$ 30.029,96 mensais, reajuste salarial pelo INPC (3,83%) a partir da competência de julho de 2023;
– Reajuste pelo IPCA (4,18%) para o auxílio-refeição retroativo a Maio de 2023;
– Reajuste do Auxílio-creche pelo INPC (3,83%) retroativo a maio de 2023;
A representação dos trabalhadores ainda tentou sensibilizar a empresa para reajustar os salários e auxílio creche pelo IPCA (4,18%), todavia a conversa não evoluiu. Como se tratava de proposta final da empresa, ela foi levada à análise das Assembleias e foi aprovada com o voto contrário de Minas Gerais e Bahia, que entenderam que é necessária uma maior valorização dos salários e benefícios para os trabalhadores da empresa.
