A única notícia que temos tido da Campanha Salarial/2025 é que a FENADADOS e a DATAPREV assinaram o Termo de Prorrogação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025, com validade até 31 de maio de 2025.
Aconteceram quatro rodadas de falta de negociação, porque a Empresa não está querendo nem saber das necessidades dos trabalhadores.
Apesar de a representação dos trabalhadores ter encaminhado a pauta de reivindicações em março de 2025, a DATAPREV ainda não deu início ao debate sobre os pontos da pauta.
Esse atraso é visto como uma falta de priorização do diálogo com os trabalhadores. Esta conduta da Empresa tem sido objeto de tensão e críticas por parte dos trabalhadores.
Sem contar que representantes da DATAPREV, nas regionais, ameaçam com retirada de direitos e com a continuidade das demissões que, segundo estes representantes, ainda não acabaram.
Também estão dizendo que irão alterar a promoção por antiguidade, colocando sua periodicidade, ao invés de anual, a cada quatro anos e o objetivo final é acabar com esta promoção.
Moral da história: o andamento da Campanha Salarial vai de mal a pior.
Diante desta situação, o Comando de Campanha se reuniu ontem, dia 11/06, e decidiu por buscar a mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
