No dia 19/09, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) SERPRO passará pela aprovação do Conselho de Administração da Empresa e depois irá para aprovação do SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).
Os trabalhadores seguem em compasso de espera da burocracia, que agora atravessa a assinatura do ACT, depois dele estar aprovado pelas assembleias.
Quem acompanha o processo de negociação coletiva do SERPRO desde 1986, quando tudo começou, percebe uma diferença enorme, para pior, da negociação coletiva.
O desfecho da negociação com a aprovação da proposta pelas assembleias era a assinatura do ACT, quase que de imediato.
Agora paira a dúvida: e se o Conselho não aprovar?
E se o SEST não aprovar? Mas já não estava aprovado?
Vai vendo…
