O Acordo Coletivo de Trabalho 2025/ 2026 da PRODEMGE foi protocolado junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para seu respectivo registro.
A direção da Empresa assinou o requerimento no último dia 25/06, finalizando assim uma longa e exaustiva negociação.
É importante lembrar como ficaram os pagamentos dos reajustes, segundo a Empresa:
- A partir de Setembro/25: Foi aplicado reajuste de 5,05% nos Benefícios e salários;
- A partir de Novembro/25: Foi aplicado o reajuste cheio da CCT (5,45%) em Benefícios e salários;
- A partir de Janeiro/26: Todas as diferenças de Auxílio filhos, auxílio dependente deficiente e reembolso de despesas de teletrabalho foram pagas.
Ficaram em aberto:
- O valor de R$ 0,19/dia do tíquete nos meses de setembro, outubro e novembro.
A PRODEMGE encaminhou que o crédito correspondente será feito na próxima recarga, prevista para o dia 02/07/2026.
- A diferença de 0,38% dos meses de setembro e outubro em salários e demais reflexos (Férias e 13°);
Foi acordado que as diferenças salariais e seus reflexos serão pagos até o contracheque de agosto de 2026. - A ampliação do auxílio-filhos (acima de seis anos até a idade inferior a 12 anos)
Aos que enviaram a comprovação até o dia 15/06, o pagamento do mês de junho será realizado no próximo contracheque.
O pagamento retroativo correspondente a nove meses será realizado na competência de agosto de 2026, para os que enviaram toda a documentação até o dia 30 de junho de 2026.
