A implementação dos 70/30 no plano de saúde dos trabalhadores da BBTS é uma pendência que está sendo cobrada da Empresa pela FENADADOS, como informou o coordenador e diretor da Federação, Elton. A reivindicação é: Empresa arca com 70% dos custos do plano e os trabalhadores com 30%.
A questão encontra-se no SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), para aprovação e, consequentemente, autorização. Esta burocracia tem sido um entrave, porém, do acompanhamento feito, toda a parte técnica já está concluída, pendente apenas a análise de mérito e a emissão do parecer final, que será encaminhado à diretoria da BBTS.
A implementação, quando ocorrer, almeja-se que aconteça de forma retroativa a junho de 2025.
