Na rodada de negociação que aconteceu no último dia 13 de agosto, a UNISYS apresentou a contraproposta de 5,07% de reajuste salarial, equivalente ao INPC do período. Tal índice foi aprovado pelos trabalhadores a nível nacional. Lembrando que, neste ano, a negociação foi apenas das cláusulas econômicas, pois as cláusulas sociais, de benefícios e sindicais já haviam sido fechadas nas negociações do ano passado, com validade para dois anos.
A proposta representou um aumento em relação aos 4% de reajuste, índice inferior à inflação, oferecido pela UNISYS na primeira rodada de negociação, que foi rejeitado pelos trabalhadores, em assembleia. Contudo, ficou abaixo dos 7% reivindicado pela categoria.
