Data-base
Num determinado período do ano, os trabalhadores têm o direito de rediscutir coletivamente com os patrões o reajuste dos salários, benefícios e a conquista de novos direitos. É o que chamamos de data-base
Assembleia de pauta
O sindicato convoca os trabalhadores para definir a pauta, ou seja, os assuntos a serem discutidos na data-base. A pauta é definida e aprovada pelos TRABALHADORES
Negociação
O Sindados-MG envia a pauta aprovada pelos trabalhadores para o sindicato patronal, que representa os empresários. Sindicatos de trabalhadores e de patrões passam a negociar os pontos da pauta. Os patrões apresentam uma contraproposta
Assembleia de apreciação da contraproposta
O sindicato traz a contraproposta para avaliação dos trabalhadores, que podem aprovar ou rejeitar em assembleia
Proposta aceita
Se a contraproposta for aprovada em assembleia, o acordo é assinado
Proposta rejeitada
Se a contraproposta for rejeitada, as negociações prosseguem. Caso haja um impasse, o passo seguinte será greve e dissídio
Greve
Trabalhadores se mobilizam para pressionar e fechar um acordo
Dissídio
Dissídio é o processo judicial que visa a mediação da Justiça do Trabalho para resolver o impasse da negociação. Pode ser consensual ou não. Se não for, os trabalhadores devem estar em greve no momento do ajuizamento da ação
Julgamento
Como em toda ação judicial, é feita uma tentativa de conciliação. Persistindo o impasse, segue para julgamento. Estando os trabalhadores em greve, isto acelera a decisão. Caso contrário, o processo pode se arrastar na Justiça
