Empresas do Reino Unido, EUA, Canadá, Austrália e Nova Zelândia implementaram a semana de quatro dias de trabalho, para testar a produtividade. Esta ideia também está sendo proposta pelo governo de Portugal.
Milhares de trabalhadores do Reino Unido e 70 empresas participam desde 06/06/2022 deste experimento que vai durar quatro semanas. Trata-se do maior projeto piloto sobre padrões de trabalho do mundo e foi organizado por um grupo que defende semanas mais curtas de trabalho sem perda salarial.
As empresas participantes vão de desenvolvedoras de softwares a companhias que fazem trabalho de recrutamento para ONGs e lojas locais que oferecem fish and chips, prato típico britânico.
Melhorar a qualidade de vida da equipe significa uma mudança progressiva no mundo que vai melhorar a saúde mental e o bem-estar das pessoas; mesmo que os funcionários sejam apenas 10% mais produtivos, o saldo ainda pode ser positivo, se o novo esquema levar a taxas mais baixas de doenças entre os trabalhadores; a produtividade está em alta e os lucros também e todo mundo está fazendo mais em menos tempo; os trabalhadores estão dormindo melhor e estão mais motivados. Estas já são observações que estão sendo feitas.
Esperamos que esta experiencia seja um sucesso e que possa servir de base para reivindicações futuras e implementação também no Brasil.
