CAMPANHA SALARIAL DATA-BASE SETEMBRO/2021
SINDICATO PATRONAL QUER ACABAR COM A PLR E REAJUSTAR OS SALÁRIOS ABAIXO DA INFLAÇÃO
Na 5a rodada de negociação, realizada em 23/09/2021, o sindicato patronal (SINDINFOR), trouxe sua proposta à mesa, da qual destacamos os seguintes pontos:
- Corte da cláusula de PLR – Participação nos Lucros ou Resultados da CCT;
- Reajuste Salarial de 8%, parcelado em duas vezes, sendo 4% a partir de 01/09/2021 e 4% a partir de 01/02/2022.
NÃO ACEITAMOS REDUÇÃO DE SALÁRIO!
Mais uma vez, essa foi a resposta firme do SINDADOS/MG para os patrões. Lembramos que o índice reivindicado pelos trabalhadores já foi comedido – 12% – especialmente se considerarmos a alta de preços dos últimos 12 meses em gêneros de grande impacto no orçamento dos trabalhadores, tais como alimentos, combustíveis, aluguel, luz, gás, entre outros.
Pagar a inflação do período já não será suficiente, especialmente para os trabalhadores que recebem salários mais baixos ou o Piso Salarial.
O setor de TI se destacou de outros setores da economia e foi capaz de atravessar a crise gerada pela pandemia com crescimento, o que faz com que a simples cogitação de não pagar os 10,42% (inflação do período), medida pelo INPC, seja uma exploração desmedida, desumana, inaceitável.
A indignação da categoria é grande e os trabalhadores estão se mobilizando contra esta posição do sindicato patronal (SINDINFOR), de pretender reduzir os salários, reajustando-os abaixo da inflação e, ainda, reduzir os direitos, como é o caso da PLR.
NÃO ACEITAMOS A DESVALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DE TI DO ESTADO DE MINAS GERAIS.
SE ESTE CENÁRIO NÃO MUDAR NÃO TEREMOS OUTRA ALTERNATIVA:
A RESPOSTA SERÁ A MOBILIZAÇÃO E A LUTA DA CATEGORIA!
