Os trabalhadores do SERPRO, parados desde o dia 10/08/2022, estão vivendo uma experiência nova. A greve é invisível aos olhos, pois foge do padrão tradicional de pessoas paradas na frente da empresa. Conectados através de um grande encontro virtual, os trabalhadores cruzaram os braços através da desconexão da rede da empresa.
Diariamente têm acontecido assembleias, ora regionais, ora nacionais, mostrando que a tecnologia pode potencializar a luta e a organização da categoria, revelando-se estas assembleias em momento de encontro, troca de experiências, conhecimentos e solidariedade entre os participantes do movimento, momento também de planejar os próximos passos e compartilhar estratégias para fortalecer o movimento.
Os trabalhadores estão indignados com a política da empresa de enrolar na negociação coletiva, de oferecer 6,06% de reajuste, que representa metade da inflação do período medida pelo IPCA, quando o relatório de gestão do próprio SERPRO mostra que ao final de 2021 a empresa estava com mais de R$ 1,8 bilhões em caixa, capital que está rendendo juros no banco ao invés de ser reinvestido na infraestrutura ou nos empregados, estes que, no fim das contas, são os grandes responsáveis pelos lucros que a empresa vem conseguindo ano após ano.
Aqui cabem algumas perguntas. O SERPRO não precisa de investimentos? A empresa agora ganha dinheiro no mercado financeiro? Só no ano passado essa quantia acumulada rendeu R$ 40,7 milhões em juros, de acordo com o documento oficial. Como o Serpro pode alegar que não tem dinheiro para os empregados, para recompor as perdas inflacionárias do período? A ideia dessa gestão é lucros e dividendos para os acionistas de um lado e, de outro, perdas e prejuízo para os trabalhadores? Essa conta não pode fechar assim.
Os trabalhadores, cansados deste desrespeito e desta desvalorização por parte da empresa decidiram ir à luta. A empresa, além de querer impor mais perdas aos seus empregados, disse que o negociado não retroagirá à data base, outro absurdo completo, que causou muita indignação.
A greve está forte e tende a ficar mais forte ainda, principalmente se a empresa, ao invés de resolver o problema, que ela criou, adotar o comportamento de divulgar informes falaciosos tentando confundir os trabalhadores. É bom que a empresa saiba que o papo furado já cansou e os trabalhadores estão muito atentos ao que acontecerá na mesa de negociação de 15/08/2022.
Dia 15/08 acontecerá mais um grande encontro dos empregados do SERPRO em conexão virtual, uma grande Assembleia, a partir das 9h e durante a mesa, prevista para iniciar a partir das 14h, os empregados farão movimentos presenciais na porta das regionais. Em Belo Horizonte será feriado, mas estaremos todos conectados pela tecnologia com os companheiros de todo o país. Sigamos na luta!
