A campanha salarial das empresas privadas de TI teve início em setembro e como acontece com todas as campanhas salariais, sem exceção, demora mais do que o necessário para ter sua conclusão.
Tanto nas negociações com empresas públicas quanto com empresas privadas a dificuldade é a mesma: fazer com que os patrões (aqueles que detêm o poder de contratar) tenham um olhar para as necessidades dos seus empregados, expressas na pauta de reivindicações, compreendendo-as como investimento e não como meros “gastos”.
Para avançar numa mínima coisa, qualquer que seja, é sempre uma dificuldade.
Pois bem, a negociação de setembro ainda não evoluiu nem em índice de ganho real, nem em melhoria de benefícios. O índice está parado em 5,05%, inflação do período medida pelo INPC.
Nossa luta é por aumento real de salário e por melhoria de benefícios tão importantes como o tíquete, o auxílio creche e a filhos deficientes, só para citar alguns. Buscamos nossa valorização através de mais dinheiro no nosso bolso, este é o recado da categoria que o Sindicato tem repassado aos patrões.
Nova mesa de negociação está prevista para 21/10.
