ASSEMBLÉIA DOS TRABALHADORES DA TOTVS APROVA QUE O SINDICATO DEVE BUSCAR MELHORAR O ACORDO DE PLR

A assembléia dos trabalhadores da TOTVS foi realizada no dia 01/07/2011 e aprovou por ampla maioria, registrando-se apenas 2 votos contrários, que o sindicato deve procurar a empresa e buscar melhorar a proposta de acordo de PLR.

Antes do início da assembléia e também por email, o sindicato ouviu trabalhadores que manifestaram sua preocupação com as metas estabelecidas para serem cumpridas pelos mesmos para o recebimento da PLR.

No entendimento destes trabalhadores são metas impossíveis de serem cumpridas. Somando-se a isto o fato de em 2010 as metas não terem sido atingidas, a preocupação aumenta ainda mais.
Tais considerações foram feitas pelo sindicato na assembléia e este também reafirmou seu entendimento de que o valor apurado deve ser distribuído de forma igual entre os trabalhadores.

Diante da manifestação da assembléia de que o sindicato deve lutar para melhorar o Acordo até então discutido com o Comitê foram tirados os seguintes encaminhamentos:

1) O sindicato vai analisar o documento que foi produto do debate entre o Comitê Representativo dos Trabalhadores e a empresa, juntamente com o Comitê, considerando aspectos do documento que podem ser melhorados;

2) Após feito este estudo o sindicato vai agendar reunião com representantes da empresa onde exporá sobre os aspectos a serem melhorados no acordo para negociação;

3) Nova assembléia será marcada para informar aos trabalhadores o produto desta discussão e para deliberação.

Quem não participou da primeira assembléia deve se organizar para participar da próxima, assim como está aberto o espaço para sugestão de melhoria da proposta que pode ser enviada para o email [email protected]. É importante que cada um participe desta construção que visa defender os interesses dos trabalhadores da TOTVS.

O DIREITO DE LIVRE ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHADORES ESTÁ PREVISTO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. EVOLUEM EM CONQUISTAS OS TRABALHADORES QUE SE ORGANIZAM PARA DEFENDER SEUS INTERESSES ENQUANTO TRABALHADORES. SÃO MAIS RESPEITADOS PELA EMPRESA OS TRABALHADORES QUE SE APRESENTAM ENQUANTO CIDADÃOS CONSCIENTES DE SEUS DIREITOS.