No próximo dia 20/09 teremos nova rodada de negociação com o SINDINFOR, e a expectativa do SINDADOS e dos trabalhadores é de que o patronato compreenda as razões dos trabalhadores e evolua sua proposta. Na reunião que aconteceu no dia 14/09 ponderamos aos representantes da Comissão de Negociação patronal que os trabalhadores não aceitam de forma alguma a redução de conquistas da CCT, como é o caso da PLR (reduzir de 25% para 15% nem pensar).
A disposição dos trabalhadores mineiros é de construção em mesa de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013, entretanto, a direção do SINDINFOR precisa compreender que é muito difícil já termos jornada de 40 horas semanais no Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo e não haver igual regulamentação em MG. Qual a explicação para não evoluir esta questão aqui em MG?
É fundamental haver o esforço patronal em considerar esta reivindicação. É desmotivante não evoluirmos de 44 horas semanais para 40 horas. Quando se trata de empresas que praticam esta jornada de 40 horas em suas filiais existentes nos Estados de SP/ES/RJ a desmotivação para os trabalhadores mineiros é ainda maior.
Diversas categorias estão conseguindo ganho real, além da correção pela inflação, que no caso da data-base setembro é de 5,39%. Portanto, o pleito de ganho real está presente entre todos os trabalhadores da categoria.
Reafirmamos aos patrões que os trabalhadores estão dispostos a negociar e negociar pressupõe transigência das partes. É fundamental que haja um olhar para os trabalhadores, sua importância para as empresas, sua valorização e isto precisa ser traduzido em evolução no percentual de reajuste, melhoria da qualidade de vida, melhores condições de salário e de trabalho.
A categoria de informática despertou e são milhares de trabalhadores alertando as empresas sobre a necessidade de serem valorizados. A compreensão geral é de que esta categoria é muito importante para o desenvolvimento em todos os seguimentos, tanto empresas quanto país.
O recado que os trabalhadores mandam para os patrões é de otimismo: TODOS ESTÃO MOBILIZADOS E APOSTANDO NO AVANÇO DAS NEGOCIAÇÕES.
 Na quinta-feira, 20/09 é o dia do amarelo. Amarelo significa situação urgente no rol de cores utilizadas para triagem hospitalar. Portanto, vamos amarelar as empresas, quem não tiver roupa amarela é só usar uma fita amarela. Precisamos mostrar para os patrões que a nossa urgência em obtermos respostas à nossa pauta de reivindicações que façam avançar as negociações. |
