A Emenda Constitucional nº 141/2026 mexeu nas regras para diminuir a jornada semanal de trabalho e garantir mais descanso com a escala 5×2. Enquanto a maioria das categorias ainda tenta entender o que mudou e as empresas correm para se adaptar, quem trabalha na área de TI e processamento de dados em Minas Gerais já conhece muito bem essa realidade no dia a dia.
A verdade é que a nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) saiu na frente da lei federal há anos. Graças à força e à negociação do SINDADOS/MG, a redução da jornada já havia sido colocada em prática para toda a categoria desde o ano de 2023, ou seja: o direito que virou notícia nacional agora já estava garantido na nossa base muito antes de virar regra geral no Brasil.
E o detalhe mais importante: a nossa CCT sempre deixou claro e protegido que a redução de carga horária vem sem nenhum centavo de desconto no bolso. Enquanto outros setores sofrem com empresas querendo cortar benefícios ou reduzir salários para ajustar a nova escala, os profissionais da nossa base têm essa segurança blindada e mantida no texto do nosso acordo coletivo.
Tudo isso prova que quando a gente se organiza e fortalece o sindicato, o resultado aparece na folha e na nossa rotina. Essa conquista pioneira não caiu do céu nem dependeu da boa vontade do governo: foi fruto de união nas assembleias e luta coletiva.
E na sua empresa, essa jornada já vinha sendo cumprida direitinho ou você ainda está trabalhando além do limite sem receber por isso?
Se você tiver qualquer dúvida sobre a sua carga horária, achar que a sua escala não está de acordo com a nossa CCT ou quiser entender melhor como funciona a compensação de horas, procure o Sindados-MG: nossos canais de atendimento e o nosso time jurídico estão à sua disposição para conferir a sua situação e garantir que o seu direito seja respeitado na prática!
